애자일, 우리들의 일하는 문화

규모가 큰 조직도 애자일하게 일할 수 있을까.

구체적이고 현실적인 목표설정, 빠른 실행과 피드백 및 의사결정, 빠른 개선으로 고객들이 원하는 제품과 서비스를 만드는 LG유플러스만의 일하는 문화에 대해 다뤘습니다.